経理
管理者経営幹部

会社&自身を成長させる!経理の効率化

経理環境改善コンサルタント 田村 夕美子
経理環境改善コンサルタント
田村 夕美子
講師紹介
  • 自身を成長させる効率化

    主な講義内容
    • 効率化を図る理由とは?
    • 効率化を進めるポイント
    • 個人で仕掛ける効率化
    収録時間:39分
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  • 会社を成長させる効率化

    主な講義内容
    • 雑用に翻弄されたら
    • 社内で仕掛ける効率化
    • 定型業務の効率化
    収録時間:19分
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利益を生み出す!経理のコミュニケーション術&提案術

経理環境改善コンサルタント 田村 夕美子
経理環境改善コンサルタント
田村 夕美子
講師紹介
  • 経理のコミュニケーション術

    主な講義内容
    • 経理部の位置関係を振り返る
    • 経理のコミュニケーション術とは
    • 話をするのが苦手な場合は
    収録時間:26分
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  • 経理だからできる提案術

    主な講義内容
    • 提案力を身につけるには
    • オフィスを見渡してみる
    • お客様と社員の活動を知る
    収録時間:27分
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本気にならなければコストダウンは進まず

㈱コストダウン 代表取締役 片桐 明
㈱コストダウン
代表取締役
片桐 明
講師紹介
公式HP
主な講義内容
  • コストダウンは後継者育成の早道
  • コストダウンはなぜ必要か
  • 明るいコストダウンとは
収録時間:66分
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社会福祉法人の決算実務 ~法改正に対応した
決算処理の再確認と実務ポイント~

株式会社創明コンサルティング・ブレイン 税理士 宮崎 栄一
株式会社創明コンサルティング・ブレイン
代表取締役 公認会計士 税理士
宮崎 栄一
主な講義内容
  • 決算の流れ
  • 新基準移行度チェック
  • 附属明細書
  • 社会福祉充実計画の趣旨
収録年月:2019年4月 収録時間:181分
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社保・労保・給与計算
管理者経営幹部

労働保険の基礎知識

㈱シエーナ 代表・社会保険労務士 吉川 直子
㈱シエーナ
代表・社会保険労務士
吉川 直子
公式HP
  • 労災保険

    主な講義内容
    • 労災保険とは
    • 労災保険の実務
    • よくある相談事例
    収録時間:58分
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  • 労働保険料

    主な講義内容
    • 労働保険料とは
    • 労働保険料の申告納付手続き
    • 事例による労働保険料の計算
    収録時間:62分
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  • 雇用保険

    主な講義内容
    • 雇用保険とは
    • 雇用保険の給付とは
    • よくある相談事例
    収録時間:46分
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マイナンバー

アクタス社会保険労務士法人 社会保険労務士 熊田 洋平
アクタス社会保険労務士法人
社会保険労務士
熊田 洋平
講師紹介
公式HP
  • マイナンバー法の概要

    主な講義内容
    • マイナンバー導入におけるメリット
    • マイナンバーの活用
    • マイナンバー(個人番号)の仕組み
    収録時間:22分
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  • 取得・利用・提供

    主な講義内容
    • マイナンバー制度における安心・安全の確保
    • マイ・ポータル
    • 個人情報保護法とマイナンバー法の違い
    収録時間:40分
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  • 人事労務業務における実務ポイント

    主な講義内容
    • マイナンバー制度導入のロードマップ
    • 事業者における個人番号との関わり
    収録時間:35分
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  • 対象業務と収集対象者の洗い出し

    主な講義内容
    • ガイドラインとは?
    • 取得から廃棄までの全体プロセス
    • 特定個人情報の適切な取扱いに関するガイドライン
    収録時間:24分
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給与計算の基礎知識

アドバンス社会保険労務士法人 代表・特定社会保険労務士 長沢 有紀
アドバンス社会保険労務士法人
代表・特定社会保険労務士
長沢 有紀
講師紹介
公式HP
主な講義内容
  • 給与明細書の理解
  • 社会保険料
  • 支払い処理
  • 給与計算Q&A
収録時間:89分
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社会保険の基礎知識

アドバンス社会保険労務士法人 代表・特定社会保険労務士 長沢 有紀
アドバンス社会保険労務士法人
代表・特定社会保険労務士
長沢 有紀
講師紹介
公式HP
主な講義内容
  • 労働保険料、社会保険料の算出
  • 入社・退社、労災保険、雇用保険の給付手続き等
収録時間:77分
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助成金
管理者経営幹部

交付申請は11/15まで ラストチャンス インターバル助成金セミナー

インターバル助成金まるわかり

やまがみ社会保険労務士事務所 社会保険労務士 山上 幸一
やまがみ社会保険労務士事務所
社会保険労務士
山上 幸一
公式HP

人確金:働き方改革支援コースまるわかり

令和元年度に使える助成金総まとめ

やまがみ社会保険労務士事務所 社会保険労務士 山上 幸一
やまがみ社会保険労務士事務所
社会保険労務士
山上 幸一
公式HP

ラストチャンス!人材開発支援助成金 制度導入コース申請

やまがみ社会保険労務士事務所 社会保険労務士 山上 幸一
やまがみ社会保険労務士事務所
社会保険労務士
山上 幸一
公式HP
  • 制度の概要について

    主な講義内容
    • 来年度助成金改定情報
    • 制度導入コースの概要
    • 制度導入コース申請の注意点
    収録時間:91分
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  • 制度導入コース【計画申請】

    主な講義内容
    • 制度導入・適用計画届
    • 就業規則届
    • セルフ・キャリアドック実施計画書
    収録時間:104分
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  • 制度導入コース【支給申請】

    主な講義内容
    • 制度導入・支給申請
    • キャリアコンサルティング実施状況報告書
    • 技能検定実施状況報告書
    収録時間:101分
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社労士が教える助成金セミナー ~人事制度を整備して200万円以上受給可能!助成金㊙活用法~

やまがみ社会保険労務士事務所 社会保険労務士 山上 幸一
やまがみ社会保険労務士事務所
社会保険労務士
山上 幸一
公式HP
  • そもそも助成金とは

    主な講義内容
    • 厚生労働省所管
    • 返済不要、70種類程度
    • どんなことをするともらえる
    • 基本条件は何?
    収録時間:15分
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  • 平成29年度 人材育成型助成金の使い勝手は?

    主な講義内容
    • 助成金の種類について
    • 人材開発支援助成金とは
    • セルフ・キャリアドック制度
    • 教育訓練休暇等制度
    収録時間:35分
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  • キャリアアップ助成金正社員化コースとは

    主な講義内容
    • キャリアアップ助成金とは
    • 職場定着支援助成金
    • 評価・処遇制度 10万円の主な要件
    • 職場定着支援助成金の支給について
    収録時間:14分
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  • 会社も社員も伸びる!正しい助成金の選び方

    主な講義内容
    • タイプ別、自社に合った助成金の選び方
    • 順番を間違えると大損、助成金の落とし穴
    • 助成金申請を転機に就業規則と賃金台帳の整備を!
    • 平成29年度人材育成型助成金の内容と選び方
    収録時間:30分
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経産省系補助金の全体像と申請実務 ~第二次公募、次年度の申請に向けた準備~

ユナイテッド・アドバイザーズ株式会社 税理士・社会保険労務士・中小企業診断士 西内 孝文
ユナイテッド・アドバイザーズ株式会社
税理士・社会保険労務士・中小企業診断士
西内 孝文
  • なぜ補助金の支援を始めたのか

    主な講義内容
    • 自己紹介・事務所紹介
    • なぜ補助金の支援を始めたのか
    • 商品設計
    収録時間:29分
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  • 補助金・助成金 集客、提案のポイント

    主な講義内容
    • 取り組みについて
    • 取り組みのポイント
    • 提案方法
    • 支援申込書
    収録時間:28分
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  • 補助金・助成金の概要

    主な講義内容
    • 補助金・助成金の基礎
    • 前年度の補助金・助成金の予算と実例
    • 今年の補助金・助成金の実例
    収録時間:23分
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  • 最新助成金の情報

    主な講義内容
    • 生産性要件について
    • キャリアアップ助成金
    • 時間外労働等改善助成金勤務間インターバル導入コース
    収録時間:12分
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  • 最新補助金の情報

    主な講義内容
    • IT導入補助金
    • ものづくり・商業・サービス補助金
    • 事業承継補助金
    • 小規模事業者持続化補助金
    収録時間:59分
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  • 具体的に何をすれば良いか

    主な講義内容
    • 先人達の失敗から学ぶ教訓
    • 会社代表者の連帯保証が不要になる借入
    • 今日学んだことのまとめ
    収録時間:27分
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助成金受給のカギ 正しい出勤簿・賃金台帳・雇用契約書の作り方

ファイナンシャル・プランナー(CFP) 1級FP技能士/キャリアカウンセラー 溝渕 麻理
ファイナンシャル・プランナー(CFP)
1級FP技能士/キャリアカウンセラー
溝渕 麻理
主な講義内容
  • 助成金の明暗を分けるのは?
  • 労働者名簿
  • 実質基準について
  • 休日と休暇
収録時間:50分
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人事制度
管理者経営幹部

人事制度

吉岡経営センター 専務執行役員 池内 孝行
吉岡経営センター
専務執行役員
池内 孝行
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  • 人事制度分析の進め方

    主な講義内容
    • 経営環境変化
    • 「動機づけ要因」と「衛生要因」
    • 社員のモチベーションの向上
    収録時間:46分
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  • 等級制度の設計

    主な講義内容
    • 社員のモラールを分析する
    • 退職金分析
    • 評価制度分析
    収録時間:33分
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  • 退職金制度設計の実務

    主な講義内容
    • 業績連動賞与の設計方法
    • 賞与原資配分の考え方
    • 退職金制度設計の実務
    収録時間:45分
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人事考課

人事政策研究所 代表 望月 禎彦
人事政策研究所
代表
望月 禎彦
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  • 人事考課の基本と評価のポイント

    主な講義内容
    • 評価の2軸
    • これからの評価には、何が必要か
    • バブル崩壊時に起こったこと
    • コンピテンシーの活用
    収録時間:83分
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  • 評価者としての心構えと評価面談の進め方

    主な講義内容
    • まずは自分自身の評価グセを知る
    • 考課者スキル測定テスト
    • スキル測定テスト2つの留意点
    • 評価者の4大偏向
    収録時間:56分
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「キャリア段位制度」導入の正しい理解と
介護事業経営における新たな人材戦略

㈱わかさキャリアコンシェルジュ 代表取締役 中村 香代
㈱わかさキャリアコンシェルジュ
代表取締役
中村 香代
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主な講義内容
  • キャリアパスプロジェクトの目的
  • 介護保険制度改革
  • 介護人材改革と処遇改善資格制度の変革
  • 職員さんにとってのメリット
収録時間:57分
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